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New Placement

New Placement-Coaching um Ihre Potentiale noch besser einzusetzen

  • Woher komme ich und wohin will ich?
  • Welcher Job passt zu mir und welche Potenziale will ich in Zukunft besser einsetzen?

Inhalte und Themen

  • Kenne ich meine Ressourcen?
  • Was und wie möchte ich künftig arbeiten?
  • Wie wirke und kommuniziere ich?
  • Welches sind meine Chancen und Risiken?
  • Welches sind meine Stärken?
  • Woher komme ich und wohin will ich?
  • Welcher Job passt zu mir und welche Potenziale will ich in Zukunft besser einsetzen?
  • Welche Möglichkeiten und Chancen habe ich im heutigen und im zukünftigen Arbeitsmarkt?
  • Welche Ziele will und kann ich mit der Neuorientierung verfolgen?

Methodik

  • Best Place Analyse mit verschiedenen methodischen Ansätzen
  • Analyse von bisherigen Flow-Erlebnissen
  • Standortbestimmung und Biographiearbeit
  • Partnerübungen für Selbstbild und Selbstreflexion
  • Handlungsorientierte und praxisnahe Vorgehensweise
  • Auswertungen / Reflexionen
  • Umsetzungsschritte sichern die Nachhaltigkeit für die Praxis

Flyer Download

Kundenstimmen

Das New Placement Programm mit Sebastian Reeh war spannend und herausfordernd zugleich. Verschiedene Potenzial Workshops und persönliche Gespräche, eingebettet in eine zweieinhalb-tägige Bergwanderung am Matterhorn, waren körperlich und geistig eine grosse Herausforderung. Die professionelle Begleitung vom Coach war jederzeit gegeben und spannende Impulse inspirierten mich, nicht nur gedanklich aus meinem aktuellen Arbeitsumfeld auszubrechen. Sebastian Reeh hat durch seine visionäre, kreative und vertrauliche Art, vieles bei mir ausgelöst, so dass ich mich auf ganz neue Gedanken einlassen konnte. Alte Leidenschaften wurden wach und Potenziale bewusst. Ich freue mich nun sehr, mich auf ein spannenden und neuen Weg zu begeben. Es war in jedem Fall eine Motivation für meine Karrieregestaltung, aber auch ein Meilenstein in meinem Leben.”

Michael Albanus, Geschäftsführer Deka(Swiss) Finanz AG

Best Practice

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Kontakt

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