Mitarbeiterführung

Inhalte und Themen

Sie optimieren Ihren Führungsstil, weil Sie Antworten auf folgende Fragen erhalten:

• Welcher Persönlichkeitstyp bin ich als Führungskraft?
• Welcher Führungsstil passt am besten zu mir?
• Welchem Persönlichkeitstyp entsprechen meine Mitarbeiter?
• Welches ist das angemessene Führungsverhalten?
• Wie erhalte ich höhere Sicherheit bei der Auswahl von neuen Mitarbeitern?
• Warum fällt mir der Umgang mit manchen Mitarbeitern deutlich schwerer als mit anderen?
• Diversity Management als Führungskraft?
• Wie erkenne ich meine Stärken in der Mitarbeiterführung und wie baue ich sie aus?
• Ursachen für persönlichen Stress erkennen und entschärfen? Wen motiviert was?

Methodik

• Interaktiver Referentenvortrag
• Thematische Impulse
• Moderierte Gruppendiskussionen
• Partner- und Gruppenübungen
• Einzelarbeit für Selbstbild und Selbstreflexion
• Handlungsorientierte und praxisnahe Führungserlebnisse
• Auswertungen / Reflexionen
• Transferworkshops sichern die Nachhaltigkeit für die Praxis

Kundenstimmen

„Die Zusammenarbeit mit EDEN war sehr inspirierend und von hoher Professionalität geprägt. Die unkomplizierte, umsichtige und zugleich zielgerichtete Art machte die Zusammenarbeit zu einem Erfolg. Während des Seminars flossen Respekt, Kommunikation auf Augenhöhe sowie Verständnis für einander und Spass ineinander. Die Verknüpfung von Theorie und Praxis gelang den EDEN Coaches während des gesamten Seminars und begeisterte alle Seminarteilnehmer gleichermassen. Das Seminar bestach durch einen hohen und nachhaltigen Wissenstransfer.“

Marion Jeker, Bereichsleiterin Ausbildung und Seminare, SNV Schweizerische Normen-Vereinigung

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